在选举或选拔过程中，“不低于应选人数20%的差额比例确定候选人”是一种常见的规则设定。这句话的意思是，在确定最终的当选者之前，需要从候选名单中选出比实际需要的人数更多的候选人。具体来说，这个差额比例至少要达到应选人数的20%。
举个例子，如果一个组织需要选出5名委员，那么根据这条规则，至少需要有6名（即5名加上应选人数20%，计算为5×1.2=6）候选人参与竞争。这样做的目的主要是为了确保选举过程具有一定的竞争性，避免出现“内定”或者“走过场”的情况，从而保障选举的公平性和透明度。
这种做法能够激发候选人的积极性，同时也给选举人更多的选择空间，有助于选出更合适、更受欢迎的候选人。当然，在实际操作中，具体的差额比例可能会根据不同的组织和场合有所调整，但不低于20%的比例是一个较为普遍的标准。
通过这种方式，可以更好地体现民主原则，让选举过程更加公正合理，同时也能提高当选者的整体素质和代表性。
