🌸北京市规定病假怎么算工资🧐
发布时间：2025-05-08 02:05:24来源：
生病了需要休息时，很多人都会申请病假。那么在北京，病假工资该怎么计算呢？北京的相关规定对病假工资的计算方式做出了明确说明。✨
首先，员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位需支付病假工资。如果员工连续工作年限不满10年，病假工资不得低于当地最低工资标准的70%；而工作满10年及以上的，则不得低于80%。💼
其次，病假工资的计算基数通常是员工的基本工资，具体比例由企业和员工协商确定。如果双方没有约定，通常按照劳动合同中规定的工资标准来计算。⏰
最后，值得注意的是，病假期间的社保缴费基数不受影响，企业仍需为员工缴纳社保。这样既能保障员工的基本生活，也能维护其合法权益。💪
总之，了解病假工资的计算规则，有助于更好地保护自己的权益哦！💬
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