📚劳动合同法知识相关内容✨
发布时间：2025-04-10 21:11:23来源：
在职场中，了解《劳动合同法》是非常重要的，它能有效保护我们的合法权益💼。首先，《劳动合同法》明确规定了用人单位与劳动者之间的权利义务关系🤝。例如，签订书面合同是必须的，这能确保双方权益有据可查。其次，关于试用期的问题也需注意，默认情况下试用期最长不得超过6个月⏳，且工资不得低于正式工资的80%。此外，公司不得随意解除劳动合同，除非符合法律规定的条件，比如严重违反规章制度或无法胜任工作💔。最后，遇到劳动争议时，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁🔍。总之，熟悉这些基本知识，有助于我们在工作中更好地维护自身利益💪。记得随时更新相关法律知识，避免不必要的麻烦哦！💡
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