👨💻✨工作10天未签订劳动合同怎样办？
发布时间：2025-04-10 11:38:21来源：
入职已经10天了，但公司迟迟没有和你签订劳动合同，是不是有点慌了？别担心，咱们先冷静下来！首先，根据《劳动合同法》，用人单位应在员工入职后一个月内与劳动者签订书面合同。如果超过一个月仍未签订，你可以采取以下步骤：
第一步，尝试主动与公司沟通，提醒他们尽快签订合同。有时候可能是疏忽导致的，及时沟通能快速解决问题。💬🤝
第二步，若公司拒绝签订合同，你需要收集相关证据，比如工资条、打卡记录或工作邮件等，以便后续维权。💼📝
第三步，如果公司仍不履行义务，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维护自身权益。法律会保护你的合法权益哦！💪🌟
记住，劳动合同是保障双方权益的重要文件，及时签订对你非常重要！💼📄
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