首先，我们需要了解的是，公务员的工资构成主要包括基本工资、津贴补贴以及奖金等部分。对于四级主任科员而言，其基本工资会根据所在地区的经济发展水平有所不同。一般来说，在经济较为发达的城市或地区，四级主任科员的基本工资会相对较高；而在经济欠发达地区，则可能会稍低一些。
其次，津贴补贴是公务员收入中非常重要的一部分。这些补贴通常包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等多个项目。此外，还有年终一次性奖金，这是每年年底由单位发放的一笔额外收入，也是公务员福利的重要组成部分。
再者，随着近年来国家对公务员队伍建设和管理工作的不断加强，公务员的工资待遇也在逐步提高。特别是在一些特殊岗位或者艰苦边远地区的公务员，除了享受正常的工资待遇外，还会有相应的艰苦边远地区津贴和其他专项补助。
最后，值得注意的是，公务员的工资待遇不仅仅体现在金钱上，还包括各种社会保障措施如医疗保险、养老保险、失业保险等在内的全面保障体系。这些都构成了公务员职业吸引力的一部分。
综上所述，四级主任科员的具体工资待遇因人而异，但总体来说，它是一个稳定且具有一定竞争力的职业选择。当然，具体数额还需结合个人实际情况来考量，比如工作地点、部门性质等因素都会影响最终的结果。希望以上信息能对你有所帮助！
