【工会的基本职责是什么】工会作为职工利益的代表组织，在维护职工合法权益、促进企业和谐发展方面发挥着重要作用。了解工会的基本职责，有助于职工更好地行使自己的权利，也为企业构建良好的劳动关系提供参考。
一、工会的基本职责总结
工会的主要职责可以概括为以下几个方面：
1. 维护职工合法权益：包括工资、福利、劳动条件、工作时间等。
2. 参与企业管理与决策：通过职工代表大会等形式，参与企业重大事项的讨论和决策。
3. 开展职工教育与培训：提升职工的职业技能和综合素质。
4. 组织职工文体活动：丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
5. 协调劳资关系：在职工与企业之间起到桥梁作用，调解劳动争议。
6. 监督企业遵守法律法规：确保企业依法用工，保障职工合法权益不受侵害。
二、工会职责一览表
| 职责类别 | 具体内容 |
| 维护职工权益 | 保障职工工资、福利、劳动条件、休息休假等基本权利 |
| 参与企业管理 | 通过职代会等渠道参与企业经营决策和规章制度制定 |
| 教育与培训 | 开展职业技能培训、法律知识普及、思想教育等 |
| 文体活动组织 | 组织职工运动会、文艺演出、节日庆祝等活动 |
| 协调劳资关系 | 在职工与企业之间进行沟通，调解劳动纠纷 |
| 法律监督 | 监督企业是否依法用工，防止侵权行为发生 |
三、结语
工会不仅是职工的“娘家人”，也是企业发展的“助推器”。通过履行其基本职责，工会能够有效保障职工的合法权益，推动企业健康稳定发展。无论是职工还是企业，都应充分认识工会的作用，并积极支持工会工作的开展。
