在当前的IT行业发展中，软件测试作为保障产品质量的重要环节，越来越受到企业的重视。对于很多想要进入或正在从事软件测试工作的从业者来说，了解当地的薪资水平是职业规划中非常重要的一环。那么，在郑州这个城市，软件测试工程师的工资大概是什么样的呢？

首先，从整体来看，郑州作为河南省的省会，近年来在科技和互联网行业发展迅速，吸引了大量IT人才的流入。软件测试岗位的需求也在逐年上升。根据市场调研数据，郑州地区的软件测试工程师薪资水平与一线城市相比略低，但与二三线城市相比仍具有一定的竞争力。

一般来说，刚入行的初级软件测试人员，月薪范围大致在4000元至6000元之间。这个阶段的测试工程师通常负责基础的测试任务，如功能测试、用例编写等，工作内容相对简单，需要较强的耐心和细致度。

随着经验的积累和技能的提升，中级软件测试工程师的薪资会有明显增长。这一阶段的测试人员往往能够独立完成测试计划的制定、测试用例的设计以及自动化测试工具的使用。他们的月薪通常在6000元到10000元之间，部分企业还会根据项目情况提供额外的绩效奖金。

而对于高级软件测试工程师或者测试团队负责人，薪资水平则更高。他们不仅需要具备扎实的技术能力，还要有良好的沟通协调能力和项目管理经验。这类人才在郑州的月薪普遍在10000元以上，甚至可以达到15000元或更高，尤其是在一些大型互联网公司或高新技术企业中，薪资待遇更具吸引力。

此外，软件测试行业的薪资还受到多个因素的影响，包括所在企业的性质（如互联网公司、传统IT企业、创业公司）、项目的复杂程度、个人的技术能力（如是否掌握自动化测试、性能测试等）以及是否具备相关证书（如ISTQB）等。

总的来说，郑州的软件测试行业正处于稳步发展的阶段，虽然整体薪资水平相较于北京、上海等一线城市仍有差距，但对于本地求职者而言，仍然是一个值得考虑的职业方向。如果你对软件测试感兴趣，并希望在这个领域长期发展，建议不断提升自己的技术能力和综合素质，以便在未来获得更好的职业机会和更高的收入水平。