：
发布时间：2025-02-06 18:37:21来源：
谷歌调整DEI战略，取消特定招聘目标，紧随Meta、亚马逊步伐
2月6日，《华尔街日报》报道，谷歌宣布取消“提高员工队伍中代表性不足群体比例”的招聘目标，并审查部分多样性、公平性与包容性（DEI）项目。这一决定标志着谷歌重新思考其DEI策略，并加入了其他科技巨头的行列。谷歌曾承诺到2025年将领导层中代表性不足群体的比例提高30%，但现已删除相关承诺，并正在评估是否继续发布年度多样性报告。同时，谷歌表示将继续支持代表性不足群体员工的资源小组，并强调致力于创造公平的工作环境。多家科技巨头已取消或拟取消有关DEI的计划。
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
