💻试用期法律怎么规定🧐
发布时间：2025-05-09 20:52:28来源：
职场新人对试用期总是充满好奇和疑问，毕竟这是进入新岗位的第一步！试用期是用人单位与劳动者之间相互考察的重要阶段，但它的法律是如何规定的呢？👀
首先，试用期的时间长度有明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或无固定期限合同，试用期不得超过六个月。⏳
其次，试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。💼
最后，如果公司违反了试用期的规定怎么办？劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益！📞
试用期虽短，但关系重大，了解法律规定，保护自己权益，才能安心工作！💪
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