🎉福建省职工产假规定条文解读🎉
发布时间：2025-05-09 20:05:40来源：
福建省为了保障女性职工的合法权益，在产假政策上有着明确的规定。根据相关条文，女职工的产假为98天，其中包括15天的预产期前休假。如果符合晚育条件，还能额外增加奖励假30天。不仅如此，若为难产或生育多胞胎，产假还可相应延长。👨👩👧👦对于流产的情况，也有相应的假期规定，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；满4个月流产的，则可休42天产假。
此外，福建省特别关注了男性职工的陪护责任，规定男方可以享有15天的护理假。这些政策不仅体现了对女性健康和权益的保护，也强调了家庭责任的分担。🌸无论是产假还是护理假，用人单位都不得以任何形式减少工资或福利待遇。这不仅让新妈妈们有足够的时间休息和恢复，也让新爸爸们能更好地参与育儿过程。💪希望大家都能了解并合理利用这些政策哦！✨
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