导读 在职场中，“改派”和“派遣”是两个常见的概念，但很多人容易混淆它们之间的区别。🤔首先，改派是指已经签订就业协议或劳动合同的毕业生，...
在职场中，“改派”和“派遣”是两个常见的概念，但很多人容易混淆它们之间的区别。🤔
首先，改派是指已经签订就业协议或劳动合同的毕业生，在未报到前因特殊原因需要调整就业单位的情况。这种情况通常发生在学生毕业后，但还未正式入职时。例如，小王原本签约了一家公司，后来因为个人职业规划调整，选择去了另一家更适合自己的企业。这时就需要办理改派手续啦！💼➡️💼
而派遣则是指用人单位将部分人力资源管理职能外包给第三方机构，由第三方负责员工招聘、培训、薪酬发放等事务。简单来说，就是你被一家公司雇佣，但日常管理是由另一家公司来完成。比如，小李通过人力资源公司被派往某大厂工作，虽然名义上属于这家公司，但实际管理权并不完全归它所有。👩💻➡️👥
两者的核心区别在于：改派更侧重于个人与单位之间的关系调整；而派遣则涉及三方合作模式。希望这个解释能帮助大家更好地理解哦！👏